一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 1 計画期間 平成28年4月1日 ~ 平成33年3月31日までの5年間
  2. 2 内容

目標1:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

<対策>
  • ○平成28年 4月~相談窓口の設置について検討
    ○平成28年 4月~相談窓口の設置について社員へ周知

目標2:中学生以上を対象とするインターンシップの受け入れを行う。

<対策>
  • ○平成28年 4月~検討開始
    ○平成28年 4月~関係行政機関、学校との連携
    ○平成28年 4月~受入開始

鹿島都市開発株式会社

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